¿Qué es?
La Academia Corporativa Empresarial, utilizada como alternativa empresarial de formación, actualización y entrenamiento, se constituye en una estrategia de desarrollo exponencial del talento humano en cualquier organización..
¿Por qué crear la Academia Corporativa Empresarial?
Beneficios
- Para propiciar espacios de aprendizaje al individuo con relación a la función a desempeñar.
- Ayudar a la organización empresarial para que alcance su misión desarrollando actividades que cultivan el aprendizaje.
- La Academia Corporativa Empresarial tiene como fin alinear los objetivos de formación con los estratégicos de la empresa.
- Esta direccionada al desenvolvimiento en el cargo ocupado, planificando el futuro del empleado.
- Propicia la gestión del conocimiento en la organización empresarial.
- Sistematiza el proceso formativo.
- Promueve la acción proactiva en la capacitación constante.
- Funge como herramienta de apalancamiento para el alcance y logro de contar con gente capacitada.
¿Cómo Implementarla?
Formación de un órgano de gobierno que establezca y defienda los compromisos institucionales de la empresa u organización hacia el proyecto.
El plan de acciones de la Universidad Corporativa se formula con base en los objetivos de la organización.
La organización debe contar con un diagnóstico claro sobre la situación actual de las competencias de todas las personas de la empresa.
Determinación de las audiencias que serán usuarias de los servicios de la UC.
Confección de un presupuesto con horizonte en el corto, mediano y largo plazo.
Elaboración de los procesos (y procedimientos) para diseñar, validar y autorizar la creación de los servicios a implementar en la población objetivo.
La organización debe seleccionar en qué universidad tradicional apoyarse para los procesos que no son propios de su actividad normal.
Determinación de los recursos humanos, físicos y tecnológicos con los que contará la UC.
Desarrollar un sistema de mediación que permita a la organización monitorear de forma continua la calidad de los programas y los avances en la consecución de los objetivos estratégicos.
El órgano de gobierno comunicará de manera constante y contundente la visión de la UC.
Beneficios De La Academia Corporativa
- Una educación dirigida en las necesidades del mercado laboral.
- Una formación orientada al desarrollo de perfiles laborales más competitivos.
- Una enseñanza eminentemente práctica.
- Convenios para la realización de prácticas laborales desde los inicios de la formación.
- Una mejor adaptación del estudiante a las novedades del mercado.
- Generación de estrategias de impulso para la resolución de problemas.
Servicios de Desarrollo de Software
Otro servicio de Disponemos de un equipo multidisciplinario altamente calificado que desarrolla aplicación vinculadas con las plataformas académicas que ofrecemos. Al contratar nuestros servicios podrá contar con un equipo técnico que se encarga de actualizaciones, seguridad, rendimiento y disponibilidad del software. Diseñamos e implementamos la configuración más adecuada para las características y objetivos de su proyecto educativo.
Software Administrativo
ADMINTECH 2.0: Es un software administrativo, vinculado a ACADTECH 2.0, que permite el control de aulas, secciones, cohortes, gestión de recursos humanos, pago de profesores y contabilidad de los pagos efectuados por los estudiantes y/o participantes. Software para emisión de Certificados
CERTECH 1.0: Es una aplicación web que se instala en el hosting de la institución educativa y que se interconecta con la base de datos existente para la emisión de certificados y constancias On-line; así como la verificación posterior con un numero de control aleatorio único Software para sistemas de pago en línea.
PAYTECH 1.0: Es un módulo para el control de inscripciones y pagos online en Estados Unidos. En caso de que el cliente requiera otro país, se evaluara la legislación local.
Software Academico
ACADTECH 2.0: Es un software administrativo para el control académico de una institución educativa a cualquier nivel. Permite el registro de usuarios, carga de carreras, carga de planes de estudio, desarrollo de malla curricular, emisión de constancias, reportes, y demás actividades que en una institución educativa requiera en sus actividades académicas.